En elektronisk arbeidsmiljøundersøkelse kan gi deg viktige svar og hjelpe deg med å bevare og bygge godt arbeidsmiljø.
Hvilket forhold har du som barnehageleder til det psykososiale arbeidsmiljøet i barnehagen?
Psykososialt arbeidsmiljø er et omfattende tema, og det mange faktorer som spiller inn på hvordan arbeidsmiljøet blir. Det kan være relasjoner, kroppsspråk, hvordan vi snakker sammen, trygghet, frustrasjoner, trivsel, organisatoriske forhold og mye mer. Så hva skal man tenke på, og hvordan bidra til å skape et godt arbeidsmiljø?
Det kan vi i Mentor BHT hjelpe deg med!
Start med en elektronisk arbeidsmiljøundersøkelse, som kan gi deg viktige svar og hjelpe deg med å bevare og bygge et godt arbeidsmiljø.
Hva får du i en elektronisk arbeidsmiljøundersøkelse fra Mentor BHT?
• De ansatte svarer anonymt på nett.
• Du får en oversiktlig rapport.
• En «temperaturmåler» på arbeidsmiljø, trivsel og ledelse.
• Passer for barnehager med åtte eller flere ansatte.
Etter kartleggingen kan du velge om vi skal presentere resultatet for de ansatte. Vi kan også bistå med å implementere tiltakene i praksis. (Merk at dette ikke er inkludert i kampanjeprisen).
Priser
Elektronisk arbeidsmiljøundersøkelse, psykososialt og organisatorisk.
410 NOK per ansatt, inkludert rapport som sendes ut i etterkant.
Elektronisk arbeidsmiljøundersøkelse, psykososialt, organisatorisk og fysisk arbeidsmiljø.
490 NOK per ansatt, inkludert rapport som sendes ut i etterkant.
Bør barnehagen gjennomføre en arbeidsmiljøundersøkelse selv om arbeidsmiljøet er godt?
Det finnes store variasjoner i arbeidsmiljø blant barnehagene. Men felles for dem alle er at de bør kartlegge hvordan situasjonen er. Det er ikke bare barnehager med et stort åpent miljøproblem som bør gjennomføre en arbeidsmiljøkartlegging. Alle barnehager bør gjøre dette som en del av det systematiske HMS-arbeidet. Også for å få bekreftet at det de gjør er riktig.
