Vi bruker informasjonskapsler og andre sporingsteknologier for å forbedre din nettleseropplevelse på nettstedet vårt, for å vise deg personlig tilpasset innhold og målrettede annonser, for å analysere nettstedstrafikken vår og for å forstå hvor våre besøkende kommer fra.

Kurs lederveiledning

En god og tydelig barnehageleder er nøkkelen til et godt arbeidsmiljø.

Kort om kurset

Studier gjort spesifikt på arbeidsmiljø i barnehager, viser at en avgjørende suksessfaktor for en velfungerende organisasjon og godt arbeidsmiljø er god og tydelig ledelse. Som leder må du bruke deg selv som redskap. Rollen som leder i barnehagen innebærer store muligheter og handlingsrom, men også begrensninger og utfordringer. Å være barnehageleder kan være en ensom jobb. Vi i Mentor BHT er klare for å hjelpe deg.

Detaljer om kurset

Dato:
-
Tidspunkt:
-
Målgruppe:
Ledere i barnehagen
Pris:
Gratis
På forespørsel
0.00
kr
Språk:
No items found.
Åpent for:
Praktisk info:
Presentasjonsholder:
Arrangert av:
Mentor BHT

Mer om dette kurset

Vi har mange forskjellige kurs og veiledning innenfor ledelse, med hensikt å gjøre deg i stand til å bli en tydelig leder i barnehagen.

Lederveiledning i regi av Mentor BHT kan utøves i enkeltsaker eller legges opp som en strukturert og målrettet prosess. Å utvikle seg i rollen som leder, krever refleksjon og ønske om egenutvikling. Gjennom personlig veiledning får lederen hjelp til å ivareta seg selv, sortere og prioritere blant oppgaver og forventninger.

Vanlige tema innenfor lederveiledning:

• Kommunikasjon

• Bevisstgjøring av lederens styrker og utviklingsområder

• Håndtering av vanskelige personalsaker og konfliktsituasjoner

• Møteledelse

• Teamledelse

• Håndtering av utfordringer i arbeidsmiljøet

• Håndtering av endringsprosesser

• Motivasjonsarbeid

• Hvordan få frem det beste i andre?

• Relasjonsledelse

Mentor BHT har autorisasjon og kompetanse innen relasjonsledelse. Relasjonsledelse handler om å oppnå målsatte resultater sammen med andre. Lederens første oppgave er å bli kjent med hver enkelt medarbeider og bygge en tillitsfull relasjon. Dette krever relasjonskompetanse og individ innsikt. Hver relasjon er unik og kan ikke standardiseres eller gjøres generell. Gjennom de ulike verktøyene i relasjonsledelse kan ledere i barnehagen skape bedre resultater i barnehagen i form av blant annet mer motiverte og lojale medarbeidere som jobber sammen mot felles mål.

Denne prosessen kan være rettet mot den enkelte leder, ledergruppen og avdelingene.

Ønsker du å vite mer om hvordan vi kan hjelpe deg som leder i barnehagen?

Ta kontakt med oss, så finner vi sammen et opplegg som passer for deg.

Pris på forespørsel.

Ønsker du å vite mer om hvordan vi kan hjelpe deg som leder i barnehagen?

Ta kontakt med oss i skjema for å bestille kurs!

Takk! Vi har mottatt meldingen din og vil ta kontakt.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Relaterte kurs