Vi bruker informasjonskapsler og andre sporingsteknologier for å forbedre din nettleseropplevelse på nettstedet vårt, for å vise deg personlig tilpasset innhold og målrettede annonser, for å analysere nettstedstrafikken vår og for å forstå hvor våre besøkende kommer fra.
Lederveiledning

Vær en god leder i barnehagen

God ledelse skaper trivsel og samhold blant de ansatte. Men å være barnehageleder kan være en ensom jobb. Vi gir deg verktøyene du trenger for å bli en enda bedre og tydeligere leder.

Hva kan vi hjelpe barnehagen med?

  • Å sortere og prioritere oppgaver
  • Kommunikasjon og motivasjon
  • Hvordan oppnå resultater sammen med andre
  • Dine styrker og utviklingsområder
  • Å håndtere vanskelige personalsaker og konfliktsituasjoner
  • Å lede i perioder med store endringer

En god og tydelig barnehage leder er nøkkelen til et godt arbeidsmiljø. Studier gjort spesifikt på arbeidsmiljø i barnehager, viser at en avgjørende suksessfaktor for en velfungerende organisasjon og godt arbeidsmiljø er god og tydelig ledelse.

Å lede krever at du kjenner barnehagen, dine medarbeidere og deg selv. Som leder må du bruke deg selv som redskap. Rollen som leder i barnehagen innebærer store muligheter og handlingsrom, men også begrensninger og utfordringer.

Å være barnehageleder kan være en ensom jobb. Vi i Mentor BHT er klare for å hjelpe deg. Lederveiledning har til hensikt å gjøre deg i stand til å bli en tydelig leder i barnehagen.

Lederveiledning i regi av Mentor BHT kan utøves i enkeltsaker eller legges opp som en strukturert og målrettet prosess. Å utvikle seg i rollen som leder, krever refleksjon og ønske om egenutvikling. Gjennom personlig veiledning får lederen hjelp til å ivareta seg selv, sortere og prioritere blant oppgaver og forventninger.

Vanlige tema innenfor lederveiledning:

·        Kommunikasjon

·        Bevisstgjøring av lederens styrker og utviklingsområder

·        Håndtering av vanskelige personalsaker og konfliktsituasjoner

·        Møteledelse

·        Teamledelse

·        Håndtering av utfordringer i arbeidsmiljøet

·        Håndtering av endringsprosesser

·        Motivasjonsarbeid

·        Hvordan få frem det beste i andre?

·        Relasjonsledelse

Relasjonsledelse

Mentor BHT har autorisasjon og kompetanse innen relasjonsledelse. Relasjonsledelse handler om å oppnå målsatte resultater sammen med andre. Lederens første oppgave er å bli kjent med hver enkelt medarbeider og bygge en tillitsfull relasjon.

Dette krever relasjonskompetanse og individ innsikt. Hver relasjon er unik og kan ikke standardiseres eller gjøres generell. Gjennom de ulike verktøyene i relasjonsledelse kan ledere i barnehagen skape bedre resultater i barnehagen i form av blant annet mer motiverte og lojale medarbeidere som jobber sammen mot felles mål.

Denne prosessen kan være rettet mot den enkelte leder, ledergruppen og avdelingene.

Ønsker du et tilbud fra Mentor BHT?

Har du spørsmål om våre tjenester eller ønsker en skreddersydd løsning for din barnehage? Vårt team er klare til å hjelpe deg. Fyll ut kontaktskjemaet, ring oss direkte, eller send en e-post for å starte dialogen. Vi er bedriftshelsetjenesten som kan barnehage!

Takk! Vi har mottatt meldingen din og vil ta kontakt.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Alle våre tjenester